ひろゆき「日本の企業給与が上がらないのは無能をクビにできないから」

1:2021/06/12(土) 20:08:52.03
実業家のひろゆき氏が11日、ツイッターに新規投稿。日本の企業で給与が上がらない理由を解説した。

ひろゆき氏は「日本の法では無能をクビに出来ないので、優秀な若者の給料を低くして無能を温存します。無能が多数派なので、優秀な若手は無意味な慣習を押し付けられ潰されたりします。結果、大企業は利益率が低いので、給与も上がらず。庶民はお金がないので、安い商品ばかり売れます」と短い言葉で説明した。

厚生労働省のホームページによると、「1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与」は1996年に470万円を超え、その後は減少傾向に転じ、2014年に419万円、18年は433万円となっている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/462d933409d5bfad8a6ce37b313f65b17d2fe6d4

20:2021/06/12(土) 20:20:39.02

145:2021/06/12(土) 21:50:57.48

これは事実
しかも人間の9割以上は無能


17:2021/06/12(土) 20:19:37.09

合ってる局面でもあるけど、日本の賃金を決定付ける程の割合ではないだろう。

ひろゆきってマクロ経済からっきしの癖に割と発言するな。

発言するのはいいけど影響力あるんだから少しは勉強して欲しい。


36:2021/06/12(土) 20:26:46.83

無能をクビにしても
給料は上がらないと思うよ?

無能をクビにして
その余剰分を投資して
売上が上がっても

従業員の給料をあげたら
経営陣の給料が減るんだから
そんな事する訳ない。


119:2021/06/12(土) 21:16:50.43

単なる無能は単純作業させておけば飼ってて損はない

いちばん厄介なのは「無能な働き者」
そいつが働くほど会社の金が消えて信頼が落ちる


3:2021/06/12(土) 20:12:28.93

ひろゆきみたいな生意気な無能が居ても来れないからな


34:2021/06/12(土) 20:26:25.53

したり顔でこんなこと語る奴がいると
経営層は笑いがとまらないだろうな


5:2021/06/12(土) 20:12:50.90

無能を首にできないのは公務員。


19:2021/06/12(土) 20:20:11.20

世の中無能がデフォルトだろ
無能を巧く動かすのが優秀な人

無能を切り捨てようとするならそいつも無能


45:2021/06/12(土) 20:32:36.43

そこは海外の企業も同じようなもんだろ
そんなに日本が嫌なのかw


7:2021/06/12(土) 20:14:55.19

52:2021/06/12(土) 20:37:16.33

別に50代が無能とは思わないけど、年いけばいくほど売上や損益に関係ないところで頑張ったり、会社のルールを作ろうとしたりするよね


54:2021/06/12(土) 20:38:30.32

45も過ぎると先が見えてやる気をなくす

それら上司として居座るからなにもできない、しようとしない


56:2021/06/12(土) 20:40:56.65

>>54
45過ぎたらまた給料減らしていけば良いんじゃない?
やる気のない人に高い給料払うの無駄じゃん


75:2021/06/12(土) 20:47:31.06

>>56
代わりに若者の給料上げればいいが、そうでなければ労働条件悪化するだけ

社長も取締役会の解任を避けるためだけに、役立たずの子飼いを役員にしたり同じ大学出身者で役員を固めたりする。

無能が無能の再生産。これで会社が伸びるわけがないが、自分の給料が確保できればそれで良いとしか思ってない

有能なヤツから辞めていく


72:2021/06/12(土) 20:45:35.24

若い頃有能だったとしても
35過ぎれば脳も老化して
新技術とか世の中の変化に適応出来ない
プロスポーツ選手と同じようなモノ


140:2021/06/12(土) 21:44:08.53

でも今ですら人口の半分が50才以上よ?

そういうの切り捨ててたら
会社も経済も動かないのが実情w


57:2021/06/12(土) 20:41:03.61

まあ実際に正社員として人を雇うリスクハンパないからな

コア業務をするコア社員だけ正社員にして、後は派遣で賄うのが1番良いんだよ


70:2021/06/12(土) 20:45:07.24

日本型雇用形態というのは、経済が右肩上がりのときしか成立しないんだよね。

ずっと同じ企業でキャリアを積むということは、つまり、企業の倒産を想定していないわけだからね。


76:2021/06/12(土) 20:47:35.05

>>70
経済が右肩上がりだと、古い産業が淘汰されるのてま倒産するところも多くなるぞ

新しい企業が出てきて人材の取り合いになると給料が上がるんだよ


82:2021/06/12(土) 20:51:01.56

ひろゆき自身はよく、無能でも人のミスの身代わりになれば良いとか愛されキャラなら大丈夫とか言ってるよね。


90:2021/06/12(土) 20:54:01.32

そしたら女性の雇用がますますなくなるやん


95:2021/06/12(土) 20:57:25.81

海外みたいに大学卒後ブラブラしてから就職するのが普通

履歴書に年齢書かなくていい
こういうふうにすればいいのに

ベルトコンベアー式就労が窮屈すぎる


106:2021/06/12(土) 21:05:11.92

139:2021/06/12(土) 21:42:59.58

ひろゆきが言ってる理屈が通用するのは会社単体で考えたときだけで、日本の平均給与を上げることとは全然関係ないよね

たとえば経営者のせまい視点で見てる>106

それやったら50人の無職を生むだけで、その会社の残りの100人は多少昇給するかもしれないが、結局全体としては貧しくなってる


135:2021/06/12(土) 21:41:50.19

でも会社が簡単に解雇できる世の中になるとブラックって叩くじゃん


158:2021/06/12(土) 22:08:44.27

ケケ中抜きみたいな奴隷商人を野放しにしてるからだろ

外野から的外れな事ばかり言ってないで賠償金払えよ


無敵の独学術

11 COMMENTS

匿名

まろゆきさあ、お前の住んでるフランスのほうが
労組が強すぎて社員をクビにできないから困ってるんだけど
クビにできないから新入社員を取れず、若者の失業率が異常に高い
んでヒマな若者がしょっちゅう暴動を起こす
住んでる国のことすら知らねーのな

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匿名

いまだに効率無視して感情論で無駄な事ばっかやってるくせにコスト削減させようとしてる人は多いからな
コスト削減したいなら、効率良く仕事しろよっていつも思うわ

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匿名

>35過ぎれば脳も老化して新技術とか世の中の変化に適応出来ない

こういう書き込みって中学生ぐらいが想像で書いている感じがする。実際はずっと学びの連続だしそれは楽しいよ。

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匿名

大多数の無能を囲って一定水準の生活を保障してるから治安が良いんだけどな
切り捨てたら街中で金持ちが襲われるようになる

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著名

殆どの人間が無能なのだが、その無能の人間を一斉にクビにしたら
国も経済もあっという間に破綻する
その時に自分が有能だとほざいたところで、財布の中身はスッカラカンだよ

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