ドイツ「仕事は仕事、生活は生活」の理念wwwwwwwwwww

ドイツ
「仕事は仕事、生活は生活」の理念

・休暇中の社員に接触は違法
・多くの企業が終業後の社員にメールを送らない規則を採用
・メルセデス社に至っては自宅にいる部下にメールできないようにシステムを固定
https://twitter.com/technorch/status/793388434941366273
ドイツ「仕事は仕事、生活は生活」















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    コメント

    1. ぴろり

      システム屋にインフラ関係で働いてる人は休日でも平日でも関係無いのが日本だもんな

    2. ぴろり

      企業ばかり叩かれるけど日本の消費者も糞だわ

    3. ぴろり

      嘘ばっかり言ってんじゃねよ!!

    4. ぴろり

      うらやましがってないで自分たちでどうにかしよう思わないのか?

    5. 基本外国の真似してるクセにさ、
      こういうのは外国だから、日本じゃ無理だね、で済ませるんだよな

    6. ぴろり

      みんなで苦しもう、が日本人だからな。しょうがないね。

    7. ぴろり

      ドイツで就業率が高いのはワークシェアリングの導入が盛んだからです。
      仕事をシェアした場合、定時より早く帰宅するときもある。
      当然その分の給与は減ることになる。
      自分の給与は確保して残業はいやだ給与が安いだのと文句を言って
      ドイツを羨ましがってないで現実を理解したほうがいい。
      今が不満で仕事が好きで金が欲しいなら起業すればいいだけ。

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