すき家の労働環境wwwwwwwwwwwwwww

1: キン肉バスター(アラビア)@\(^o^)/: 2014/08/01(金) 23:53:39.46 ID:Kn/mdWoX0.net





  • 9: トペ コンヒーロ(神奈川県)@\(^o^)/: 2014/08/01(金) 23:58:10.03 ID:AmR34smb0.net

    帰宅できないて


    12: 16文キック(東京都)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:03:20.48 ID:IpybhZUX0.net

    お前らが食べに行くから重労働になるんだぞ。


    13: ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:03:46.32 ID:yI6dJ6sW0.net

    パワーアップ工事中w


    20: ジャストフェイスロック(チベット自治区)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:07:56.69 ID:/2o6v3cM0.net

    >>13
    きっと2階に部屋用意して家に帰らなくても大丈夫なように工事するつもりなんだよw


    66: ボマイェ(SB-iPhone)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 01:00:57.99 ID:fkA6ReoJi.net

    16: 垂直落下式DDT(大阪府)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:05:35.99 ID:NfUAzDi/0.net

    月500時間勤務とかおかしいだろ…。
    毎日16時間くらい働いてようやくそれくらい。


    19: ボマイェ(チベット自治区)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:07:12.75 ID:W/PprIOT0.net

    "経営幹部との会話1

    Q「恒常的に長時間労働が生じていたと思うが?」
    A「自分も、月 500 時間働いてきた。今にしてこうなったかというと、そうではないと思う。結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた」

    Q「あなたが 500 時間頑張れた理由は何か?」
    A「自分は GM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」

    Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか?自分と比べても」
    A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」"

    "経営幹部との会話2

    Q「どれくらいまで耐えられると思っているのか?正直、今、上にいる人たちは勝ち組であり、全員が耐えられるとは思えない」
    A「自分たちの方がしんどかったという自負はある。それを乗り越えるためにはクルーを巻き込んで上手く回す必要がある。しかし、最近はそういう人が少なくなった」

    Q「牛すき鍋のマニュアルを見たが、設定されている時間内で作業を実施するのは至難と思われるが?」
    A「(マニュアルの標準タイムとは、実は最速時間であるが)そこまでやってきたからこそ、どこでもできるようになる。それを今の若い人に教えたい」

    Q「GM になるにはどんな資質が必要か?」
    A「逃げない心」"


    56: スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:51:39.05 ID:e9LBul9A0.net

    月500時間だと時給1200として60万円
    年間720万円やで。ほとんど使わないだろうから、めちゃくちゃ金貯まるかもな。
    修行のつもりで三年やったら家が立つでww


    74: サソリ固め(dion軍)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 01:08:31.19 ID:xf8/yfd10.net

    一部賃金未払いワロス
    もうどんな言い訳も通用しねえじゃんw


    25: キン肉バスター(福岡県)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:09:14.83 ID:pbGZRLVk0.net

    三年の離職率60%てすごいなw


    46: タイガースープレックス(静岡県)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:38:05.94 ID:Vza9tcyW0.net

    >>25
    しかもすき家の中では勝ち組のはずの正社員の新入社員でこの始末


    39: ジャンピングパワーボム(やわらか銀行)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:25:33.52 ID:cSFMeH5M0.net

    こんな奴隷牛丼屋に家族連れで行く奴wwwwwwwwwwwwww


    40: ジャーマンスープレックス(関東・甲信越)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:28:30.53 ID:qPs0t0/BO.net

    社会見学にちょうど良さそうだな

    パパ「ちゃんと勉強しないと、あんな風になっちゃうぞ」と


    70: フライングニールキック(東日本)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 01:05:19.28 ID:jZ64Zt8p0.net

    労働基準監督署は何やってたの?


    53: リキラリアット(芋)@\(^o^)/: 2014/08/02(土) 00:48:02.26 ID:iodCdKGV0.net

    ここで辞めたらただの負け犬! _ブラック企業で「修行」した男の日常




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    コメント

    1. 名無し様@ぴろり2ch

      ここまで報道されるともう誰も行かないし働こうとも思わないだろw
      会見の様子見たけど不満持ってる感じでクソワロタわw
      現役の店員さんが皆辞めて行くって言ってたけどマジで崩壊しそう

    2. 名無し様@ぴろり2ch

      ※1
      未だにワタミが経営出来てる日本だぞ?
      今後も変わらないよ

    3. 名無し様@ぴろり2ch

      昭和30~40年代だったら、希望が見えたから(給与アップや昇進、終身雇用など)残業時間が多くても頑張れたと思う。
      今の時代はどうか?
      先はとにかく見えない。もちろん全般的にだ。
      まさに昔の人の考えそのまま。
      そんなの今の現代人には通用しない。
      パワーアップ改装中がいつまで続くことやら・・・。
      希望のみえる改革でもしない限り、もうだめだな。
      倒産しちゃえ。

    4. 名無し様@ぴろり2ch

      ※1
      ゼンショーがブラックなのは今に始まったことじゃないし
      店員も客も報道とか見ない知的底辺しか残ってないだろ

    5. 金払わねえのはどう言い訳しても無理

    6. 名無し様@ぴろり2ch

      食べて応援しようw

    7. 名無し様@ぴろり2ch

      バイトで在籍している時、マネージャー多数に忠告(愚痴)をしてたことがここにきて一気に現実的になったな
      人件費を減らすというのがいかに特効薬で且つ劇薬であるかということが如実に表れてる
      あとすき家の「マニュアル」は「全てお膳立てされてそれしか作らないという状況」を作った上でよーいドンで作るという「理想的な状況下」でのタイムを元に設定されてるから、あれを現場でやろうとすると1時間もやったらその先は体力が続かない

    8. 名無し様@ぴろり2ch

      痴漢でっち上げ女に御注意下さい。
      私が自称マトリGメンの女に
      痴漢犯人に、でっち上げられた犯行現場での
      女と駅員との会話などを録音して
      ネット上で公開しました。
      宜しければYouTubeで
      下記の文字で検索して下さい。
      痴漢冤罪四条畷

    9. 名無し様@ぴろり2ch

      俺も月100時間超え残業だけど、公表されてる数値でコレだからなぁ。
      しかも”平均”ってことは、人によっては相当なんだろうなぁ。

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